Ngày 5 và 6/7/2015 Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Cà phê Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã diễn ra tại Hội trường nhà khách Quốc hội số 165 Nam Kỳ Khởi nghĩa, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh.
Đại hội nồng nhiệt chào mừng sự có mặt của các đồng chí đại biểu khách quý Đại diện lãnh đạo Ban Thường vụ Đảng ủy Khối DNTW và các ban xây dựng Đảng của Đảng ủy Khối DNTW; Đại diện lãnh đạo Bộ NN-PTNT; Đại diện Ban Cán sự Đảng Bộ NN-PTNT; Đại diện lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; Đảng ủy Tổng công ty Lương thực Miền Nam và phóng viên Báo Nông nghiệp Việt Nam đã đến dự đại hội.
Lễ chào cờ khai mạc Đại hội.
Quang cảnh Đại hội.
Đ/c Nguyễn Nam Hải, Bí thư Đảng ủyTổng công ty khai mạc Đại hội.
Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Nam Hải – Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng giám đốc Tổng công ty Cà phê Việt Nam, quán triệt nhiệm vụ đặt ra của Đại hội, cần nhìn thẳng vào sự thật, nói đúng sự thật, đề cao tinh thần tự phê bình nghiêm túc, để kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những thành tựu và hạn chế, khuyết điểm, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm qua việc thực hiện Nghị quyết Đại hội khóa VI của Đảng bộ. Trên cơ sở đó, Đại hội đánh giá kết quả nhiệm kỳ 2010-2015, xác định phương hướng, nhiệm vụ và một số nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2015-2020. Đại hội có trọng trách kiểm điểm sâu sắc, toàn diện công tác xây dựng Đảng và sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ khóa VI; đóng góp ý kiến vào văn kiện Đại hội Đảng cấp trên, bầu Ban Chấp hành Đảng bộ khóa VII gồm những đồng chí thực sự tiêu biểu về phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, năng lực lãnh đạo, bản lĩnh và trí tuệ đủ sức đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới, đủ sức lãnh đạo hoàn thành những nhiệm vụ to lớn, nặng nề trong những năm tới và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội đảng bộ Khối DNTW lần thứ II, nhiệm kỳ 2015-2020.
Đ/c Nguyễn Quang Dương, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Khối DNTW, phát biểu chỉ đạo đại hội.
Phát biểu chỉ đạo đại hội đồng chi ghi nhận, biểu dương và chúc mừng kết quả lãnh đạo của Đảng bộ Tổng công ty. Trong nhiệm kỳ qua Đảng bộ đã lãnh đạo bám sát các nghị quyết của Trung ương, Chính phủ; sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối, Bộ Nông nghiệp – Phát triển Nông thôn, triển khai đồng bộ các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới trong sản xuất kinh doanh, có sự quyết liệt trong xử lý các khoản nợ kéo dài, từng bước làm lành mạnh hóa tình hình tài chính Tổng công ty và chuyển sang kinh doanh, dịch vụ, xuất khẩu có hiệu quả. Hoạt động kinh doanh của Tổng công ty đã có sự tăng trưởng trở lại về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách cho nhà nước; đảm bảo đời sống việc làm cho gần 30 ngàn lao động, đóng góp quan trọng trong việc giử gìn ổn định an ninh chính trị trên địa bàn xung yếu ở các tỉnh Tây Nguyên. Công tác xây dựng Đảng được chú trọng, củng cố nâng cao vai trò năng lực lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng, góp phần quan trọng lãnh đạo Tổng công ty hoàn thành một số chỉ tiêu cơ bản mà nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty khóa VI, nhiệm kỳ 2010 – 2015 đã đề ra.
Dự báo tình hình thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh đất nước hội nhập kinh tế Quốc tế ngày càng sâu rộng, tình hình kinh tế có xu hướng phục hồi nhưng vẫn tiềm ẩn những yếu tố khó lường, nhiệm vụ đặt ra là tiếp tục giải quyết vấn đề áp lực về vốn, hiệu quả kinh doanh. Phương hướng tới chúng ta cần phải hội nhập sâu, cạnh tranh lớn, công tác xây dựng Đảng có những mặt chưa theo kịp với thực tiễn. Đồng chí hoan nghênh tinh thần kiểm điểm tự phê bình nghiêm túc của Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2010 – 2015, đã chỉ ra những mặt hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ qua, rút ra những bài học kinh nghiệm thiết thực cho công tác lãnh đạo trong nhiệm kỳ tới.
Đồng chí đề nghị đại hội cần tập trung thảo luận và làm tốt một số nội dung chính sau đây:
1. Đảng bộ cần tập trung đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, đặc biệt, ngăn chặn suy thoái về chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng giáo dục chính trị tư tưởng. Tổ chức học tập đạo đức của Bác gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Tăng cường công tác phối hợp với cấp ủy chính quyền địa phương theo quyết định 197-TW, xây dựng nghị quyết toàn diện với định hướng tái cơ cấu nâng cao sức cạnh tranh, nâng cao năng suất lao động.
2. Tăng cường vị thế Tổng công ty nhà nước, cần cơ cấu lại doanh nghiệp hoạt động theo cơ chế thị trường, nâng cao sức cạnh tranh, chế biến sâu, ứng dụng khoa học công nghệ, tránh đầu tư dàn trải. Cần có khâu đột phá, xây dựng khẳng định thương hiệu liên quan đến hiệu quả doanh nghiệp.
3. Làm tốt công tác cán bộ từ đào tạo, quy hoạch đến chế độ chính sách. Cần có nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ để tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Tổng công ty; cần triển khai chiến lược đồng bộ cán bộ Đảng, chính quyền, đoàn thể, cho cả hệ thống chính trị. Đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty Cà phê Việt Nam.
4. Đại hội thực hiện nhiệm vụ bầu Ban chấp hành Đảng bộ, bầu đoàn đại biểu dự đại hội Đảng bộ Khối DNTW lần thứ II là nhiệm vụ rất quan trọng. Đề nghị đại hội phát huy dân chủ, nêu cao trách nhiệm, sáng suốt lựa chọn những đồng chí đủ đức, đủ tài, thực sự tiêu biểu về trí tuệ, đạo đức, uy tín, năng lực thực tiễn và sự cống hiến, đảm bảo tiêu chuẩn chính trị bầu vào Ban chấp hành Đảng bộ, đủ sức lãnh đạo đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới, theo tinh thần định hướng của Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Cà phê Việt Nam giai đoạn 2015 – 2020 đó là: ĐOÀN KẾT – ĐỔI MỚI – HỘI NHẬP – PHÁT TRIỂN.
Phát biểu tham luận của chi bộ Trung tâm XNK Vinacafe đổi mới nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ.
Tham luận của Chi bộ Vinacafe Đăk Hà về đổi mới, nâng cao hiệu quả SXKD và một số vấn đề về công tác thi đua khen thưởng, lao động tiền lương.
Tham luận của chi bộ Tài chính Kế toán về công tác kiểm tra giám sát tài sản, vốn kinh doanh, công tác tài chính các đơn vị.
Đại hội thống nhất mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2015 – 2020 của Đảng bộ là: Giữ vững sự ổn định về chính trị tư tưởng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, đổi mới. Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh công tác sắp xếp đổi mới tái cơ cấu doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ cán bộ từ lãnh đạo, quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, cán bộ đoàn thể có đủ phẩm chất, năng lực, thật sự năng động, đáp ứng với yêu cầu sự nghiệp đổi mới, hội nhập, phát triển.
Khai thác có hiệu quả các nguồn lực của Tổng công ty, phát triển kinh doanh xuất khẩu, dịch vụ chế biến xuất khẩu theo hướng hội nhập thị trường cạnh tranh, đẩy mạnh việc liên doanh, liên kết trong đầu tư phát triển ngành nghề chính. Tập trung đầu tư thâm canh, áp dụng tiến bộ Khoa học kỹ thuật nhất là công nghệ cao cho sản xuất nông nghiệp phát tiển bền vững, gắn với bảo vệ môi trường theo hướng CNH, HĐH. Phát huy dân chủ đi đôi với giữ vững kỷ cương, không ngừng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Giữ vững sự đoàn kết nhất trí, xây dựng bầu không khí văn hóa, môi trường thân thiện trong đơn vị, nâng cao tinh thần trách nhiệm và ý thức xây dựng đơn vị của toàn thể cán bộ, công nhân viên chức, lao động, quyết tâm xây dựng Tổng công ty phát triển vững mạnh mọi mặt, từng bước nâng cao vị thế vai trò của Tổng công ty.
Biểu quyết thông qua nghị quyết Đại hội.
Sau 1,5 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Cà phê Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2015-2020 đã hoàn thành chương trình đề ra.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Cà phê Việt Nam nhiệm kỳ 2015-2020: 15 đồng chí. Tại phiên họp Ban Chấp hành lần thứ I, Ban Chấp hành đã bầu đồng chí Nguyễn Nam Hải, giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy, đồng chí Hồ Xuân Thọ và Lê Trọng Hiền, giữ chức vụ Phó Bí thư; bầu Ban Thường vụ 5 đồng chí; bầu Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy 5 đồng chí và bầu đồng chí Lê Hồng Sơn giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.
Ban chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020 ra mắt nhận nhiệm vụ.
Ban Thường vụ Đảng ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 ra mắt nhận nhiệm vụ.
Văn nghệ chào mừng thành công Đại hội.
