Ngày14/01/2015 Đảng bộ Tổng công ty Cà phê Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng bộ năm 2015, triển khai nhiệm vụ trong tâm năm 2016.
Đ/c Nguyễn Nam Hải, Bí thư Đảng ủy Tổng công ty khai mạc Đại hội.
Đại biểu dự Hội nghị Tổng kết công tác Đảng bộ năm 2015
Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Nguyễn Nam Hải – Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng giám đốc Tổng công ty, quán triệt hội nghị cần đánh giá khách quan, toàn diện kết quả đạt được, nêu lên những hạn chế, tồn tại, rút ra bài học kinh nghiệm để Đảng bộ lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2016.
Đ/c Phạm Tấn Công, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương
Phát biểu chỉ đạo hội nghị đồng chí Phạm Tấn Công, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, chia sẽ những khó khăn trong SXKD của Tổng công ty trong năm qua, thời tiết hạn hán ảnh hưởng đến năng suất sản lượng cà phê, đặc biệt giá cà phê giảm sâu từ đầu năm 2015 đến nay chưa có dấu hiệu phục hồi.
Tuy nhiên trong năm 2015 Đảng ủy đã lãnh đạo thành công Đại hội Đảng bộ Tổng công ty khóa VII, nhiệm kỳ 2015-2020, Ban lãnh đạo đoàn kết, tập trung nhiệm vụ trọng tâm thực hiện đề án tái cơ cấu doanh nghiêp. Các chỉ số kinh doanh đều đạt cao hơn năm 2014.
Trong bối cảnh tình hình kinh tế suy thoái phục hồi chậm, tình hình khu vực và trên thế giới có nhiều biến động khó lường, biến đổi khí hậu gây khô hạn kéo dài ảnh hưởng đến năng suất sản lượng và chất lượng cà phê.
Cùng với sự kiện Đảng ta chuẩn bị khai mạc Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII của Đảng, đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, được mọi tầng lớp nhân dân quan tâm. Để lãnh đạo hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm trong thực hiện nhiệm vụ SXKD và đề án sắp xếp, đổi mới công ty nông nghiệp và tái cơ cấu Tổng công ty, lập thành tích chào mừng thành công Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII của Đảng, chúng ta cần quan tâm 5 nhiệm vụ chính sau đây:
1. Lãnh đạo triển khai nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII của Đảng đi vào cuộc sống.
2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo tái cơ cấu cần lưu ý đồng thời tái cơ cấu quản trị doanh nghiệp, hạn chế chống thất thoát, rũi ro về giá và lãnh đạo thực hiện tái cơ cấu sắp xếp các công ty nông nghiệp, đây là lĩnh vực rất nhạy cảm liên quan trực tiếp nhiều đến đất đai và người lao động ở vùng sâu, vùng xa.
3. Lãnh đạo công tác cán bộ, chủ động làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, sắp xếp lại bộ máy phù hợp với chức năng nhiệm vụ mới.
4. Cần quan tâm lãnh đạo công tác Dân vận, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, hoạt động phong trào phải đi vào thực chất. Làm tốt công tác tuyên truyền vận động người lao động ở khu vực thực hiện sắp xếp tái cơ cấu. Lãnh đạo công tác kiểm tra giám sát, không để xãy ra thất thoát, giải quyết kịp thời thấu đáo đơn thư khiếu nại tố cáo của người lao động.
5. Lãnh đạo tăng cường bộ máy cán bộ chuyên trách công tác Đảng, nâng cao năng lực tham mưu cho Đảng ủy trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; nâng cao vai trò, năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng, góp phần quan trọng trong việc lãnh đạo Tổng công ty hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản mà nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty khóa VII, nhiệm kỳ 2010 – 2015 đã đề ra.
.png)
Trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đ/c Nguyễn Nam Hải, Bí thư Đảng ủy – Thành viên Hội đồng Thành viên Tổng giám đốc TCT và Đ/c Phan Huy Bình, Kiểm soát viên Tổng công ty.
Trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng Đảng trong doanh nghiệp Việt Nam” cho các đ/c Lê Thế Chỉ, Phó Tổng giám đốc; đ/c Đồng Văn Quảng, Phó Tổng giám đốc; đ/c Nguyễn Văn Minh, Kế toán trưởng Tổng công ty.
Trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng Đảng trong doanh nghiệp Việt Nam” cho các đ/c Lê Thế Chỉ, Phó Tổng giám đốc; đ/c Đồng Văn Quảng, Phó Tổng giám đốc; đ/c Nguyễn Văn Minh, Kế toán trưởng Tổng công ty.
Trao tặng Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp Dân vận” cho các đ/c Nguyễn Nam Hải, Bí thư Đảng ủy – Thành viên HĐTV – Tổng giám đốc TCT; đ/c Lê Hồng Sơn, Thành viên Hội đồng thành viên; đ/c Phan Đại Dũng, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tổng công ty.
Tin bài: Phan Đại Dũng
Chánh Văn phòng Đảng ủy TCT
